为助力学生抢占AI时代求职先机，提升职业竞争力，3月26日晚，信息工程学院在600人厅举办了“2023级实习准备专题讲座”。本次讲座以“AI时代求职起跑线：企业HR现场赋能简历制作”为主题，特邀世纪华融集团副总经理、万甬人力资源有限公司总经理赵文豪担任主讲嘉宾，学院综合科就业指导老师余丽萍主持，300余名师生参与。

讲座伊始，余丽萍老师结合当前就业形势，指出学生简历普遍存在的“内容空洞”“同质化严重”“成果量化不足”三大痛点。当今，人工智能（AI）技术广泛应用的背景下，企业招聘已进入“秒筛时代”，学生需树立“数字简历思维”，打造“人岗匹配”的核心竞争力。

赵文豪以“50页求职简历”的极端案例为切入点，揭示了当前求职者盲目堆砌经历的误区。他提出，简历制作应遵循“STAR法则”（背景Situation、任务Task、行动Action、结果Result），并展示了标准化简历模板，并逐项解析“真诚为本、重点突出”的设计逻辑，强调“用数据说话、用结果证明”的硬核求职策略。

信息工程学院将持续推进“AI+职业发展”系列指导活动，通过校企联动帮助学生对接行业前沿需求，为高质量就业蓄力赋能。