为深入贯彻落实上级教育部门有关师德师风建设的工作要求，夯实全体教职工立德树人的思想基础，明确学院育人工作的方向，5月20日，信息工程学院于一实训楼B412举行2026年第二季度师德师风专题学习会。学院全体教职工参与会议，会议由学院党总支副书记刘静主持。

会议上，刘静传达了《2026年全国教育工作会议》的核心精神，明确了当前教育工作的重点任务与发展方向。教务办公室负责人任亮带领全体教职工学习了《教育部：规范智能产品进校园管理，有效防范学术造假、应试内卷》《以重大任务推动“十五五”高质量开局——2026年全国教育工作会议系列评论之二》等文件，引导大家紧跟教育发展新形势，严格遵守教育教学规范，强化师德师风建设的思想自觉。

随后，会议开展了师德师风警示教育专题学习。学院副院长李天祥通报了《关于河南省教育厅“2025年撤销高校教师资格行政处罚”的通报》《师德师风警示教育典型案例汇编》《高校酒驾醉驾典型案例》，通过剖析真实的违规违纪案例，以案例为鉴、以案例明纪，为全体教职工敲响了廉洁从教、规范履职的警钟。任亮带领学习《中小学教育惩戒规则（试行）》，进一步明确了教师育人的职责与行为边界，引导教职工敬畏规则、心存戒惧、坚守底线。

最后，学院党总支书记、院长卓先德作总结讲话。他强调，师德师风建设绝非停留在口头表态，必须切实落实到日常教育教学行动中。教师自身良好的行为习惯是一种无声的教育力量，能够潜移默化地影响学生成长。他指出，就业是办学的指挥棒与最高宗旨，全体教职工需立足育人本职，从大学一年级起系统性开展学生职业规划指导，助力学生精准对接就业需求。同时，他号召全体教职工积极参与学院订单班的宣传推广，重点推进小米订单班建设，大力落实“2+1”培养模式，以产教融合赋能人才培养高质量发展。

此次专题学习会进一步强化了全体教职工的师德责任意识与规矩意识，明确了学院在师德师风建设、学生就业服务及人才培养模式创新等方面的工作重点，为学院锻造师德高尚、业务精湛的教职工队伍，推动各项工作高质量发展筑牢了思想根基与行动基础。